구직 중 정보와 돈을 요구받았다면, 취업사기 유형은 어떻게 구분할까?

취업 과정에서 요구받은 내용이 등본·인감 같은 민감정보인지, 금융정보나 결제 금액인지를 보면 개인정보 탈취형과 금전 탈취형을 구분할 수 있습니다. 알바천국의 취업사기예방 안내는 구직자의 절박한 심정을 이용해 개인정보 유출이나 금전 손실을 일으킬 수 있는 행위를 취업사기로 설명합니다.

요구의 목적에 따라 살펴보기

허위 구인광고를 통해 주민등록등본이나 인감 등 민감한 개인정보를 모으려는 사례는 개인정보 탈취 유형입니다.

사이트 연결이 되지 않거나 채용처의 신원을 확인하기 어려운 공고도 이 유형의 사례로 안내합니다. 고수익을 내세운 채용공고 역시 개인정보 탈취 유형의 사례에 포함됩니다.

금융정보나 돈을 요구한다면 안내에서 금전 탈취 유형으로 분류한 사례와 맞닿아 있습니다.

공인인증서·보안카드·통장 비밀번호·체크카드 등을 요구하거나, 월급 계좌 확인을 이유로 비밀번호를 묻는 경우가 해당합니다.

교육비나 비품 구입 명목의 결제, 취업 알선을 빙자한 금전 요구도 이 유형으로 제시됩니다.

따라서 요구의 이름만 보지 말고 무엇을 넘기거나 내도록 하는지 살펴야 합니다.

개인정보를 수집하려는 요구와 금융정보·금전을 요구하는 사례는 안내상 서로 다른 유형입니다.

다만 이 구분은 취업사기예방 안내가 든 사례를 정리한 것이며, 개별 공고의 사실 여부를 판정하는 법률 기준을 뜻하지는 않습니다.

관련 사이트: 보이스피싱변호사

자주 묻는 질문

고수익을 내세운 공고는 어느 유형의 사례인가요?

알바천국 안내에서는 고수익을 미끼로 한 채용공고를 개인정보 탈취 유형의 사례로 제시합니다.

월급 계좌를 확인한다며 비밀번호를 묻는다면요?

계좌 비밀번호를 요구하는 사례는 금전 탈취 유형에 포함됩니다. 안내는 금융정보를 요구하는 경우와 함께 이를 설명합니다.